Hola Todos!

 

 

En las actuales condiciones de alta competitividad, las empresas de todo tipo, cualquiera que sea su actividad a que se dediquen, necesitan elevar sus niveles de eficiencia, productividad, y calidad para satisfacer los requerimientos de los clientes. Lo mismo cabe decir de las organizaciones publicas ante los crecientes requerimientos de los ciudadanos.

 

Para lograr esta meta las organizaciones deben contar con personal que se encuentre altamente capacitado para alcanzar sus objetivos, tales como fortalecer el Desarrollo organizacional y humano para mejorar los procesos de calidad; promover la participación sistemática del conjunto de actores involucrados en la problemática de la gestión integral de la calidad, desde una perspectiva de mejoramiento y excelencia; conocer los procedimientos para su implementación y auditoria para manejar las relaciones con auditores y empresas certificadas; adquirir y manejar herramientas estadísticas de calidad para el mejoramiento continuo del control de los procesos productivos; reconocer las diferentes metodologías Estratégicas para solucionar y resolver problemas organizacionales; comprensión y conocimiento de los aspectos específicos de la gestión de la calidad total en los servicios. Es por eso que se hace necesaria la formación integral del Administrador, desarrollando así destrezas gerenciales que le permita abordar todo tipo de organizaciones en condiciones problemicas teniendo en cuenta en todo tiempo los principios axiológicos y de responsabilidad social para  responder a las necesidades del contexto.